En cumplimiento de la legislación vigente correspondiente a la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, en este apartado de la web corporativa de ZECSA se recogerá la información mínima establecida y todos aquellos datos que permitan una mejor comprensión de la misma.
El artículo 3 de la Ley 19/2013 y el artículo 3.1 b de la Ley 12/2014 establecen que las disposiciones del capítulo II del título I de la primera -relativo a la publicidad activa- son aplicables a otros sujetos obligados de naturaleza privada, entre los cuales están las entidades privadas que perciban durante el período de un año ayudas o subvenciones públicas en una cuantía superior a 100.000 euros (60.000 euros en el caso de la legislación autonómica) o cuando al menos el 40 % del total de sus ingresos anuales (30 % en el caso de la legislación autonómica) tengan carácter de ayuda o subvención pública, siempre que alcancen como mínimo la cantidad de 5.000 euros.
ZECSA ha sido acreedor de la Subvención a empresas de alta tecnología e intensivas en conocimiento en áreas prioritarias de la RIS3, según Resolución definitiva de fecha 28 de enero de 2022, correspondiente al Expediente EATIC2021029.
La apuesta por el desarrollo de energías limpias y el respeto por el medio ambiente son algunos de los pilares del modelo empresarial de la Sociedad y de los factores que distinguen a ZECSA en su búsqueda por las soluciones energéticas globales
ZECSA presentará en todas las facetas de su labor empresarial un marcado carácter innovador, en aras a mejorar las soluciones energéticas de origen renovable con ideas que supongan avances tecnológicos significativos.
La Sociedad se compromete con las recomendaciones de buen gobierno de reconocimiento general en los mercados internacionales, con los principios de la ética empresarial y con la transparencia en todos sus ámbitos de actuación.
La Sociedad ofrece su compromiso con los accionistas, clientes y proveedores en desarrollar actividades cuyo fundamento sea crear valor a partir de fuentes renovables en un entorno seguro y fiable. La seguridad de las personas en las instalaciones de ZECSA, en las áreas circundantes y entre los clientes, así como el desarrollo y transmisión de las mejores prácticas en materia de seguridad y prevención, forman parte irrenunciable de sus procesos.
El compromiso de la Sociedad con el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad que se establezcan en cada momento es la vía para garantizar el éxito con lo más alto niveles de exigencia del proyecto empresarial y satisfacer las demandas y expectativas de todos los colectivos implicados en el presente y el futuro de la Sociedad
La compañía aceptará la realidad de sus actividades tal y como se desarrollen, e impondrá todo su esfuerzo con la meta de mejorar la profesionalidad de sus actuaciones y el buen proceder en todos los ámbitos.
Empleados y dirigentes de ZECSA se caracterizan por actuar de forma recta, digna, responsable y respetuosa procurando de esta forma mejorar la confianza de la sociedad en nuestra entidad empresarial.
Rasgo característico de ZECSA, que marca su capacidad para implantar una dirección, alineamiento y compromiso hacia un mismo objetivo, ejerciendo su influencia en la motivación del equipo, la participación de la sociedad y la colaboración de las entidades públicas y privadas hacia proyectos que representen una referencia mundial y modelo a seguir.
Se establece en ZECSA un marco de relaciones entre dirigentes y trabajadores de ambos sexos basado en los principios de no discriminación y de igualdad plena, buscando la conciliación y la compatibilidad entre familia y trabajo y la presencia tanto de hombres como de mujeres en los espacios donde se toman las decisiones, eliminando en su totalidad los estereotipos y roles vinculados con el género de la persona, cerrando de esta forma la brecha existente entre igualdad legal e igualdad real.
La Empresa persigue el interés social, entendido como la satisfacción común orientada a la explotación de su objeto social, de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente y en el Sistema de gobierno corporativo, sin impedir la consideración de los demás intereses legítimos, públicos o privados, que confluyen en el desarrollo de toda actividad empresarial.
ZECSA se implica y aprende de las realidades culturales y sociales de los territorios y comunidades donde actúa. El Sistema de gobierno corporativo y el comportamiento responsable de todos cuantos forman parte de la Sociedad es una guía de Actuación irrenunciable que configura uno de los rasgos más sólidos de su personalidad.
Además, ZECSA tiene muy presente su papel dentro de una sociedad que demanda un legado solidario con las generaciones futuras.
Información actualizada a 18 de julio de 2022
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