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Organigrama Ejecutivo

Publicado en Accionistas e inversores

Zona Eólica Canaria S.A. es una empresa que presenta una estructura de jerarquización colaborativa, de esta forma se consigue crear un nexo común interdepartamental, con objetivos concretos que permiten alcanzar con indudable éxito las tareas y proyectos propuestos.

La compañía consta de seis grandes departamentos o áreas básicas de gestión, que seguidamente procederemos a describir brevemente:

Presidencia: Efectúa todas las labores de supervisión e integración de las distintas áreas de gestión y la planificación y diversificación de la compañía en el mercado. Gestiona las relaciones de carácter institucional.

Secretaría: Se le encomienda las funciones de organización interna, desde la codificación, registro y mantenimiento del archivo, hasta la recepción, registro y distribución de la correspondencia. Así como la administración de la actividad diaria de la presidencia y gerencia.

Gerencia: Se encarga de la implementación de la planificación, mediante la programación y reparto óptimo de los recursos materiales y personales, en los distintos proyectos en curso. En la dirección técnica se dirigen todos los procesos y etapas para la consecución de las metas y objetivos propuestos.

Departamento Técnico: Guía a todo el equipo técnico hacia la ejecución con absoluta diligencia y excelencia en los proyectos en los que se encuentra inmerso la empresa. Implementa el plan operativo definido y realiza un seguimiento exhaustivo de la consecución de objetivos programados.

Departamento I+D+i+d: La optimización de nuestros servicios, la búsqueda de los proyectos con mayor componente tecnológica, verificación y diseño de estándares de calidad energéticos y compromiso con la sociedad en la puesta en marcha de la energía más eficiente procedente de la naturaleza, son los aspectos que abarcan este departamento.

Departamento de Recursos Corporativos y Marketing: Este departamento abarca los ámbitos asesoramiento legal (outsorcing), y gestión laboral (se incluyen selección y contratación de personal,  promoción y transferencia entre departamentos, formación, actividades culturales y recreativas, higiene, ergonomía y seguridad industrial y auditoría del personal). Esta área también gestiona la publicidad y promoción de nuestros servicios, en función de las necesidades del mercado. Notas de prensa y comunicados de empresa, y compra/venta de recursos materiales forman parte de sus asignaciones. Reclamaciones, sugerencias, consultas y atención a la protección de datos de carácter personal son parte de sus cometidos.

Departamento de Finanzas, Contabilidad y Auditoría: En cuanto a la dirección financiera acometen los presupuestos generales, obtención de recursos económicos, relaciones financieras y con futuros inversores, y auditorías internas. Además se incluyen el asesoramiento fiscal (incluida tesorería, contabilidad, estadísticas, etc.).

 

Organigrama ejecutivo

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